CEC Management en Sciences de la Santé

Présentation de la formation:

Formation en Management et leadership en sciences de la santé destinée aux professionnels des secteurs sanitaires publics et privés, qu’il s’agisse de personnel soignant ou administratif.

Objectifs de la formation:

– Objectifs de niveau 1 : Développer des compétences de base permettant aux inscrits au CEC de participer activement au management des structures de soins et de formation dans le domaine de la santé.

– Objectifs de niveau 2 : Faire preuve de leadership en vue d’endosser des responsabilités dans les structures de soins et de formation dans le domaine de la santé.

-Objectifs de niveau 3 : Démontrer des aptitudes pour la formation des formateurs en Management en Sciences de la Santé.

PUBLIC CIBLE

Docteurs en Médecine, Médecine Dentaire, Pharmacie, Médecine Vétérinaire des Secteurs Hospitalo-universitaire, Hospitalo-Sanitaire et de Libre Pratique

– Enseignants Universitaires dans le domaine de la santé

– Professeurs de l’Enseignement Para-Médical

– Titulaires de licences

Critères d’éligibilité : Qualification minimale exigée pour les candidats : Doctorat en Médecine, Médecine Dentaire ou Pharmacie, Enseignant Universitaire, Mastère, Licence (Professeurs de l’Enseignement Para-Médical), Troisième Cycle des Études Médicales en cours (Résidents en formation)

Critères de classement

  • Enseignants de la Faculté de Médecine de Monastir

  • Responsables Institutionnels ou d’organismes privés (managers, gestionnaires …)

  • Personnel Hospitalo-Universitaire d’autres Institutions

  • Résidents de certaines spécialités médico-sociales (quota limité)

  • A noter qu’un bonus sera accordé pour les candidats éventuels figurant sur des listes d’attente des années universitaires précédentes

Modalités pratique de la formation:

  •  Durée de la formation :Une année universitaire, novembre 2018 à fin juin 2019
  • Quota d’absence fixée :20%

Equipe de pilotage du CEC:

Directeurs du CEC

Nom et prénom : Pr Ali CHADLY

Grade: Professeur Hospitalo-Universitaire en Médecine

Adresse professionnelle: Faculté de Médecine de Monastir

Adresse Email : ali.chadly@gmail.com

Téléphone: (+216) 98407902

Responsable(s) des études :

Nom et prénom: Sana El Mhamdi

Grade: Professeur Agrégé

Adresse professionnelle: Faculté de Médecine de Monastir

Adresse Email: sanaelmhamdi@gmail.com

Téléphone: (+216) 53 787 388

Nom et prénom: Mariem Belhaj

Grade: Assistante Hospitalo-universitaire

Adresse professionnelle: Faculté de Médecine de Monastir

Adresse Email:  mariem.bhdj@gmail.com

Téléphone: (+216) 58 687 466

Formation théorique & Pratique :

Formation théorique :

L’enseignement théorique sera dispensé sous la forme de séminaires de validation des connaissances avec un volume horaire de 60 heures

(Nombre de module, modalité (cours/ED, présentiel à distance..) et volume horaire)

la formation comporte 19 modules.

Liste des Modules/Thèmes de l’enseignement théorique

Modalité

Volume horaire (en heures)

Module 1 : Management : Généralités et Principes de Base

Séminaires de validation des connaissances

2 heures

Module 2 : Planification Stratégique et Opérationnelle

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 3 : Leadership

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 4 : Travail d’Equipe

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 5 : Pilotage de Projet

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 6 : Gestion des Ressources Humaines

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 7 : Communication

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 8 : Prise de décision

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 9 : Gestion de crise

Séminaires de validation des connaissances

2 heures

Module 10 : Gestion de stress

Séminaires de validation des connaissances

2 heures

Module 11 : Motivation en milieu de soins

Séminaires de validation des connaissances

2 heures

Module 12 : Organisation sanitaire

Séminaires de validation des connaissances

2 heures

Module 13 : Economie de la santé

Séminaires de validation des connaissances

2 heures

Module 14 : Gestion hospitalière – Système d’information

Séminaires de validation des connaissances

2 heures

Module 15 : Management d’un curriculum de formation – Développement Professionnel Continu

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 16 : Droit et éthique de la santé

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 17 : Gouvernance des structures de soins

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 18 : Assurance-qualité – Audit et évaluation Accréditation dans le domaine de la santé

Séminaires de validation des connaissances

4 heures

Module 19 : Assurance-Maladie

Séminaires de validation des connaissances

2 heures

Formation pratique :

(Nombre de module, modalités et volume horaire)

Liste des Modules/Thèmes de l’enseignement théorique

Modalité

Volume horaire (en heures)

Module 1 : Management : Généralités et Principes de Base

Atelier de formation pratique

2 heures

Module 2 : Planification Stratégique et Opérationnelle

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 3 : Leadership

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 4 : Travail d’Equipe

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 5 : Pilotage de Projet

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 6 : Gestion des Ressources Humaines

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 7 : Communication

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 8 : Prise de décision

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 9 : Gestion de crise

Atelier de formation pratique

2 heures

Module 10 : Gestion de stress

Atelier de formation pratique

2 heures

Module 11 : Motivation en milieu de soins

Atelier de formation pratique

2 heures

Module 12 : Organisation sanitaire

Atelier de formation pratique

2 heures

Module 13 : Economie de la santé

Atelier de formation pratique

2 heures

Module 14 : Gestion hospitalière – Système d’information

Atelier de formation pratique

2 heures

Module 15 : Management d’un curriculum de formation – Développement Professionnel Continu

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 16 : Droit et éthique de la santé

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 17 : Gouvernance des structures de soins

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 18 : Assurance-qualité – Audit et évaluation Accréditation dans le domaine de la santé

Atelier de formation pratique

4 heures

Module 19 : Assurance-Maladie

Atelier de formation pratique

2 heures

Intervenants et formateurs :

Nom et Prénom

Qualification

Adresse professionnelle

Ali Chadly

Professeur

Faculté de Médecine
de Monastir

Mohamed Akrout

Professeur

Faculté de Médecine
de Monastir

Karim Aouam

Professeur

Faculté de Médecine
de Monastir

Chiraz Hafsa

Professeur

Faculté de Médecine
de Monastir

Adel Ben Amor

Professeur

Faculté de Pharmacie
de Monastir

Abir Aissaoui

Professeur Agrégé

Faculté de Médecine
de Monastir

Nidhal Haj Salem

Professeur Agrégé

Faculté de Médecine
de Monastir

Sana El Mhamdi

Professeur Agrégé

Faculté de Médecine
de Monastir

Ines Bouanène

Professeur Agrégé

Faculté de Médecine
de Monastir

Faouzi Bouguerra

Médecin de libre pratique Ancien Président du CROM

La Chebba

Amara Tamboura

Sous-Directeur

CHU Fattouma Bourguiba Monastir

Khaled Nabli

Directeur Médical

Sousse

Hèdi Amamou

Ancien Directeur Général d’Hôpital

Bureau de Consultation en Management – Sousse

Hédi Achouri

Ancien directeur Général
des Hôpitaux

Tunis

Ahmed Mhalla

Professeur Agrégé

Faculté de Médecine
de Monastir

Souheil Bannour

Ancien Professeur Agrégé

Faculté de Médecine de Sousse

Mariem Bel Hadj

Assistante Hospitalo-Universitaire

Faculté de Médecine
de Monastir

Najib Zerouali Ouariti

Professeur Universitaire

Faculté de Médecine et de Pharmacie de Casablanca (Maroc)

Jacques Barrier

Professeur Universitaire

Faculté de Médecine

de Nantes (France)

Conseil Pédagogique

de la CIDMEF

Modalités pratique d’évaluation:

– Assiduité :

Le candidat ne peut pas dépasser 20% d’absences du volume horaire. Passé ce seuil, il est éliminé de toutes les épreuves.

La présence est contrôlée en début et en fin de cours.

– Épreuves :

L’évaluation et le contrôle des connaissances se font par:

– Une épreuve écrite : d’une durée de 90 minutes, notée sur 30 points et organisée à la Faculté au cours de la troisième semaine du mois de Juillet 2019.

La correction des copies se fait sous couvert de l’anonymat.

Soutenance de mémoire :

– Une soutenance d’un mémoire de fin de CEC : notée sur 20 points et réalisée au plus tard le 30 mai 2020.

N.B : Il y a une seule session par an pour l’épreuve écrite. Aucun rattrapage n’est possible.

Conditions d’obtention du CEC :

Le CEC est accordé sur la base de l’obtention d’une moyenne supérieure ou égale à 10/20 entre les deux épreuves (épreuve écrite et soutenance du mémoire), en dehors d’une note éliminatoire inférieure à 08/20 obtenue dans l’une des deux épreuves.

Programme du CEC

Module

& Sous module

Modalité d’enseignement

Intervenant

Date prévue

Module 1 : Management : Généralités et Principes de Base

Séminaires de validation des connaissances, ateliers de Formation

Ali Chadly

Début Novembre

Module 2 : Planification Stratégique et Opérationnelle

Ali Chadly

Début Novembre

Module 3 : Leadership

Ali Chadly

Mi-Novembre

Module 4 : Travail d’Equipe

Ali Chadly

Mi-Novembre

Module 5 : Pilotage de Projet

Ali Chadly

Fin Novembre

Module 6 : Gestion des Ressources Humaines

Ali Chadly

Début Décembre

Module 7 : Communication

Chiraz Hafsa

Najib Zerouali Ouariti

Début Décembre

Module 8 : Prise de décision

Ali Chadly

Mi-Décembre

Module 9 : Gestion de crise

Abir Aissaoui

Amara Tamboura

Début Janvier

Module 10 : Gestion de stress – Ergonomie Professionnelle

Souheil Bannour

Ahmed Mhalla

Mohamed Akrout

Mi- janvier

Module 11 : Motivation en milieu de soins

Anwar Mechri

Ahmed Mhalla

Fin janvier

Module 12 : Organisation sanitaire

Hédi Achouri

Inès Bouanène

Début Février

Module 13 : Economie de la santé

Sana El Mhamdi et Amara Tamboura

Mi-Février

Module 14 : Gestion hospitalière – Système d’information

Hédi Achouri

Hédi Amamou

Fin février

Module 15 : Management d’un curriculum de formation – Développement Professionnel Continu

Ali Chadly

Jacques Barrier

Karim Aouam

Début Mars

Module 16 : Droit et éthique de la santé

Abir Aissaoui/ Mariem Belhaj

Fin Mars

Module 17 : Gouvernance des structures de soins

Jacques Barrier

Ali Chadly

Mi- Avril

Module 18 : Assurance-qualité – Audit et évaluation Accréditation dans le domaine de la santé

Adel Ben Amor

Amara Tamboura / Khaled Nabli

Mi- Avril

Module 19 : Assurance-Maladie

Faouzi Bouguerra

Mi-Mai